關于(yú)东鲁

ABOUT  US

您的位置: 首頁 > 關于(yú)东鲁

公司簡介
山東東魯物流有限公司

        成立于(yú)2013年(nián),注冊資金1000萬,現有員工二百餘名,總部設立在济南市蕭山區。

        公司擁有無船承運人和國際貨運代理(編号:10051960)雙重資質的專業國際貨運代理企業,專業從事(shì)進出口貨物的海運、空運、陸運等國際運輸代理業務。迄今已形成了從攬貨、訂艙、倉儲、中轉、多式聯運、集裝箱拼、裝、拆箱到報關、報檢、保險、咨詢等全方面的物流服務體系。

        先後(hòu)在美國洛杉矶、中國济南、紹興、富陽、甯波、上海、深圳、青島等幾大重點經濟區域建立了分支機構,并且在亞、歐、美、非洲等多個國家(jiā)和地區建立了自(zì)己的代理網絡, 滿足了客戶全球化和個性化的服務需求。

        現擁有地中海航運(MSC) 、長榮集團(EMC)、東方海外(OOCL)、太平船務(PIL) 、萬海航運(WHL) 、高麗海運(KMTC)等多家(jiā)船公司的直接訂艙權,并陸續實現數據聯網,開展網上訂艙和提單制作,爲客戶提供了更精準、快捷、規範和便利的代理服務。

        公司擁有專業報關團隊,擅長歸類并能(néng)提供複雜貿易通關解決方案;在蕭然海關、济南保稅物流中心、甯波海關、蕭山國際機場、富陽海關等地設有駐點報關行(háng / xíng),爲客戶提供屬地及全國通關一體化服務。

        我們将一如(rú)既往地堅持“誠信爲本,服務爲先”的理念,憑借網絡最全、服務最優的競争優勢,提供全球無障礙服務,與客戶、合作夥伴攜手共創美好明天(tiān)!

  • 4000+

    累計服務客戶

  • 630000+TEUS

    累計進出口箱量

  • 7200+TONS

    累計進出口空運噸數

企業文化
優秀的企業源于(yú)優秀的文化,一個企業的品牌文化塑造直接影響着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)企業的發(fā/fà)展。在企業文化建設方面,公司着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)眼于(yú)公司未來的可(kě)持續發(fā/fà)展,大力發(fā/fà)展和弘揚本公司有特色的企業文化,堅持 “以人爲本,企業和
客戶共赢”的文化理念和 “以人爲本,創和諧勞動關系”的管理理念。
  • 誠信的文化

    誠信的文化

    企業精神:敬人   敬業
    企業理念:客戶、員工、企業共同發(fā/fà)展
    企業宗旨:誠信爲本   服務爲先
    服務标準:專業、高效、創新、滿意

  • 感恩的文化

    感恩的文化

    公司的壯大與發(fā/fà)展,業績的穩步上漲與品牌價值的日益提升,都離不開所(suǒ)有客戶及合作單位的信任與支持,更離不開所(suǒ)有东鲁人的團結與堅持,所(suǒ)以每個东鲁人,時刻都懷着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)一顆感恩的心,無論是與客戶溝通的每個小細節,還是與公司同事(shì)的日常相處,隻有常懷感恩之心,想他人所(suǒ)想,才能(néng)将矛盾降低到最小化,才能(néng)營造出和睦輕松的工作氛圍。

  • 有責任感的文化

    有責任感的文化

    “东鲁”的文化更是有責任感的文化。公司在大力發(fā/fà)展業務的同時不忘回饋社會(huì),緻力于(yú)社會(huì)公益活動,并在内部建立救助基金,扛起企業社會(huì)責任。每年(nián)開展“春風行(háng / xíng)動”、“送溫暖,獻愛心”等公益活動,一直實行(háng / xíng)“您委托一票業務,我爲社會(huì)捐助一元”的活動,努力将慈善公益事(shì)業做到更好;同時,設立的“东鲁勵志”獎學金,用(yòng)于(yú)資助學習刻苦但生(shēng)活困難的學生(shēng),讓他們在穩定的環境中努力學習、健康成長。                           

團隊建設
  • 公司内部注重員工整體素質的提高,基層員工定期開展各類業務能(néng)力培訓,外聘相關行(háng / xíng)業講師對(duì)員工進行(háng / xíng)法律知識、商務禮儀和心态等培訓及講座,不斷的給予員工自(zì)我充實、自(zì)我提升的機會(huì)。              

  • 創建了頗具特色的俱樂部組織公司業餘文化活動,比如(rú)旅遊、拓展、快樂工作日、親子活動等,尤其(qí)是公司的一些大型活動,像秋季運動會(huì)、东鲁好聲音、快樂跑、毅行(háng / xíng)、年(nián)終晚會(huì)等,每年(nián)都辦得(dé / de / děi)有聲有色,廣受員工的喜愛與好評。                  

  • 在共創和諧愉悅的工作環境中,倡導發(fā/fà)揮團隊精神,充分挖掘每位員工的潛力, 使每位同仁具有合作、團結、協調、參與、敬業的協同精神,并以“爲客戶及同行(háng / xíng)提供最佳服務”爲目标,努力創造全體共赢的局面。          

  • 在豐富了員工業餘生(shēng)活的同時,也爲有困難的員工提供了企業内部幫助。同時,东鲁還強調企業和員工的社會(huì)責任感,積極參加各類公益事(shì)業,以回報社會(huì)。